Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

Als Vermessungstechniker:in hilfst du dabei, die Welt ganz genau zu vermessen. Du misst Grundstücke, Straßen, Gebäude oder ganze Landschaften. Die Daten, die du sammelst, sind wichtig für Bauprojekte, Karten oder Stadtplanung. Du arbeitest draußen an der frischen Luft und drinnen am Computer, wo du Pläne zeichnest und Daten auswertest. Dabei kommt es auf Genauigkeit und Teamarbeit an.

• Durchführung von topografischen Geländevermessungen unter Anleitung erfahrener Vermessungstechniker.
• Erstellung von Plänen, Karten und digitalen Geländemodellen zur Unterstützung von Projekten.
• Einsatz von modernen Vermessungsinstrumenten und Software zur Datenerfassung und -analyse.
• Sammeln und Verarbeiten geografischer Daten für Standortbewertungen von Energieanlagen.
• Mitarbeit an Vermessungsprojekten im Team und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
• Einblick in die Nutzung von geografischen Informationssystemen (GIS) und CAD-Tools.
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards im Vermessungsbereich

• Mindestens guter Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss.
• Interesse an Geografie, Mathematik, Technik und räumlichem Denken.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Neugierde und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Computern und Software sind von Vorteil.
• Wir erwarten von dir die Fähigkeit, im Freien zu arbeiten und sich an wechselnde Arbeitsorte anzupassen.

Unsere Benefits

• Jobticket
• Laptops/Tablets
• Zusätzliche freie Tage
• Betriebssportgemeinschaft
• Betriebskantine
• u.v.m.

Ein paar Fakten:

• Beginn: 1. August 2027
• Dauer: 3 Jahre
• 33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt
• Vergütung nach Tarifvertrag:
  1.368 € 1. Lehrjahr
  1.418 € 2. Lehrjahr
  1.464 € 3. Lehrjahr