Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Wir suchen für unseren Bereich Plattformen und Prozesse, Fachgebiet IT-Projektleitung, in Erfurt einen

Senior IT-Testmanager m/w/d

Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit, 38 Stunden, unbefristet

• Sie übernehmen in komplexen IT-Projekten die Verantwortung für das Testmanagement: von der Konzeption, über die Erstellung von Testfällen und Testfallkatalogen durch Testkoordinatoren, der Steuerung der Tests und Testkoordinatoren während der einzelnen Testphasen bis zur Freigabe für die Produktivsetzung
• Sie setzen Standards für Testprozesse in IT-Projekten und etablieren neue Methoden
• Sie verbessern kontinuierlich die Testprozesse und der dafür eingesetzten Tools Jira Xray und Confluence
• Sie beraten die Fachabteilungen zu den Testprozessen, Testfallerstellung und Testdurchführung
• Sie stehen im engen Austausch mit den relevanten Stakeholdern im Projekt und sorgen für ein kontinuierliches Monitoring der einzelnen Testphasen

• Master/Diplom in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Testmanagement
• Kenntnisse im Aufbau von Testszenarien, Testverfahren und Testfällen
• Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitern im Testmanagement
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit Tools zur Unterstützung des Testmanagements, vorzugsweise Jira in Verbindung mit Xray
• Selbstständiger Auf- und Ausbau von Test-Repositories und deren wiederkehrende Nutzung in Projekten
• Ausgeprägte Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Tests in Großprojekten
• Fähigkeit die unterschiedlichen Ansprüche und Anforderungen aus den beteiligten Fachbereichen in Einklang zu bringen, zielgerichtet zu bündeln und ergebnisorientiert umzusetzen
• Breit angelegtes Interesse an IT-Projekten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Umfangreiche Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)
• Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
• 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)
• Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte
• Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
• Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten
• Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung