Die Schmidt GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der Technischen Werke Ludwigshafen am Rhein AG, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik mit Sitz in Haßloch/Pfalz. Wir stehen seit über 50 Jahren als zuverlässiger und überregionaler Partner an der Seite unserer Kunden. Diese umfassen Privatpersonen, öffentliche Einrichtungen sowie Unternehmen aus Mittelstand und Industrie. Unsere derzeit rund 15 Mitarbeiter sind hierbei das Kernstück unserer Arbeit. Dies bildet die Grundlage zur Umsetzung von qualitativen und innovativen Kundenlösungen in unseren Geschäftsbereichen Kommunikations-, Netzwerk-, und Lichtwellenleitertechnik sowie der Elektro- und Sicherheitstechnik.

Wir sind auf der Suche nach einem Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), der unser Team verstärkt und eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Kundenaufträge auf unseren Baustellen übernimmt. Diese Position ist unbefristet in Vollzeitbeschäftigung vorgesehen.

• Durchführung allgemeiner Elektroinstallationsarbeiten (z.B. Leitungsverlegung, Montage und Anschluss von Installationsgeräten)
• Arbeiten in den Bereichen Energieverteilung, Beleuchtungstechnik, passive Netzwerktechnik
• Durchführung und Protokollierung von Messungen (insbesondere nach DIN VDE 0100-600 und DGUV Vorschrift 3)
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturaufträgen an bestehenden Anlagen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Kommunikationstechnik (z.B. Aufbau von Netzwerkverteilerschränken, Leitungsverlegung Lichtwellenleitertechnik)

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Elektroumfeld
• Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik sowie im Bereich der Kälte- und Klimatechnik sind wünschenswert
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Prämien, 13. Monatsgehalt)
• Zeitgemäße Rahmenbedingungen (u.a. 30 Tage Urlaub), 37 Std./Woche)
• professionelle und hochwertige Werkzeugausstattung sowie Arbeitskleidung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team und regelmäßige Firmenevents