DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Medizinische Kodierfachkraft / DRG-Performer-/ Managerin / Manager / Dokumentationsassistenz (d/w/m)

Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer: 6564 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet, Befristet | Bewerbungsfrist: Fortlaufend | Entgeltgruppe: E9b

Arbeiten an der Charité

Die Charité mit ihrer über 300jährigen Geschichte wurde zum fünftbesten Krankenhaus der Welt gewählt. Warum? Weil über 20.000 engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken. Wir befinden uns derzeit im Umbruch und transformieren mit einer konsequenten Ausrichtung an den Anforderungen der Nutzenden - Transparenz, exzellente Qualität und Effektivität in den Services. Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse wie auch eine regelhafte Evaluation der Arbeitsabläufe und - ergebnisse im Hinblick auf die Zufriedenheit von Leistungserbringenden und Nutzenden runden den Umbau ab. Als Kodierfachkraft im Medizinischen Leistungsmanagement erwartet Sie ein spannendes, abwechslungsreiches KI-unterstütztes Aufgabengebiet.

Das Medizinische Leistungsmanagement (MLM) stellt die Dokumentation und Kodierung der klinischen Leistungen als Grundlage für die Abrechnung mit den Kostenträgern sicher und bewertet deren Beanstandungen für den gesamten Krankenhausbetrieb der Charité. Dabei analysiert das MLM die Dokumatations - und Kodierprozesse und unterstützt die Kliniken, insbesondere durch Beratung und Schulung, bei der Erlössteigerung und -sicherung und verantwortet den kompletten Reklamationsprozess.

Als Kodierfachkraft übernehmen Sie eine wichtige Schnittstelle in den Kliniken:

• Sie stellen eine erlösbezogen vollständige und korrekte Kodierung der Behandlungsfälle unter Anwendung der gültigen Regelwerke ICD-10-GM, OPS, Alpha/Orpha-Kodierung und den deutschen Kodierrichtlinien sicher.
• Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter:innen im Ärztlichen -, Pflege- und Funktionsdienst zu Fragen der Dokumentation und Kodierung
• Sie unterstützen perspektivisch bei der Beurteilung von MD-Gutachten und Rechnungsabweisungen aus Ihrem Bereich.

Wir streben eine fallbegleitende Kodierung mit regem Austausch mit den klinischen Verantwortlichen Ihres Bereiches (z.B. DRG-Visiten) und einer Unterstützung bei der Verweildauersteuerung an. Hierbei können Sie auch auf KI-gestützte Kodiervorschläge aufsetzen.

Nach Abschluss der Einarbeitung sind bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich.

Zu Ihren besonderen Qualitäten gehören neben einem sicheren, kompetenten Auftreten sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten gerne im Team, sind durchsetzungsfähig, besitzen eine gute Selbstorganisation und ein hohes Interesse an innovativen Prozessen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und verfügen zudem idealerweise über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Kodierfachkraft oder im Medizincontrolling in einem Krankenhaus.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung oder Qualifizierung als Medizinische Kodierfachkraft
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Internet, Krankenhausinformationssystemen, idealerweise SAP i.s.h.med und gängige Kodiersoftware (z.B. ID DIACOS, Momo).
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind stets bereit, sich hier auch auf Veränderungen einzulassen.
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens C1)

Die Aufgaben klingen spannend? Sie haben Lust mit uns gemeinsam neue Prozesse zu gestalten und besitzen die Bereitschaft, sich persönlich weiterzuentwickeln? Dann senden Sie uns gern Ihre vollständige Bewerbung zu und werden Sie Teil unseres innovativen Teams. Wir freuen uns auf Sie!

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche nach Abschluss der Einarbeitung
• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation.
• Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
• Es werden unbefristete und befristete Positionen besetzt
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
• Kennziffer: 6564