Die Sparkasse Mittelmosel - Eifel Mosel Hunsrück zählt zu den zehn größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und ist der größte Finanzdienstleister in einer landschaftlich reizvollen Region. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die beiden Landkreise Bernkastel-Wittlich und Cochem-Zell. Mit rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Geschäftsstellen erzielt unsere Sparkasse eine Bilanzsumme von über 3 Mrd. Euro.

Wir haben als Arbeitgeber Einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Seit 2011 sind wir von der Hertie-Stiftung als familienbewusster Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil unseres erfolgreichen Teams werden wollen!

• Ganzheitliche Betreuung im Wege des Beratungsprozess Anlageberatung von zugeordneten Privat-, Geschäfts- und Gewerbekunden rund um das Kompetenzfeld Vermögen bilden und Vermögen optimieren.
• Der Schwerpunkt liegt im Bereich Fondskonzept der DEKA (insbes. fondsgebundene Vermögensverwaltung und individuelle Fondskonzepte) und sparkasseneigener Passiv- und Verbundprodukte.
• Beratung im Bereich Anlagezertifikate und börsengehandelter Wertpapiere.
• Unterstützung des kundenverantwortlichen Beraters als Fachberater Vermögen.
• Intensivierung bestehender Kundenverbindungen und ggf. Akquisition von Neukunden .
• Laufende Beobachtung des Marktgeschehens und der Mitbewerberaktivitäten.
• Ansprechpartner für fachliche Problemstellungen.
• Erkennen des Kundenpotentials zur Überleitung an die Firmenkunden-Vermögensberater.

• Sie besitzen den Abschluss als Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation und sind bereit, sich im Bereich "Wertpapiere" noch weiter zu qualifizieren.
• Sie bringen idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der Anlageberatung von Privatkunden mit.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.
• Sie verstehen sich als Teamspieler und Netzwerker, der im direkten Austausch mit den Kollegen vor Ort steht.

• Eine interessante, anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs weiterer Urlaubstage) unterstützt.
• Fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen und eine gute betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Mitarbeiterkonditionen).